Mobilité de loisirs avec le Mobility Budget
Mobilité de loisirs avec le Mobility Budget
Les avantages sociaux ne doivent pas toujours concerner le travail. Avec le Mobility Budget, ils profitent aussi à la mobilité de loisirs.
Les plaisirs de la mobilité.
Les plaisirs de la mobilité.
Un avantage social pas comme les autres
Un avantage social pas comme les autres
Montgolfière, jet ski ou encore funiculaire pour atteindre un point de vue. Interpelez les talents et vos équipes avec une allocation parfaite pour voyager.
Un avantage qui plaît à tout le monde
Un avantage qui plaît à tout le monde
Tous vos collaborateurs sont différents. Proposez-leur un avantage adapté à chacun et chacune d’entre eux, où qu’ils soient.
Vous choisissez les options de mobilité de loisirs
Vous choisissez les options de mobilité de loisirs
Vous contrôlez toujours la manière dont vos équipes peuvent dépenser leur allocation. Options de mobilité décalées ou sérieuses, à vous de voir.
> 30 000 entreprises nous font confiance
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Attirez et fidélisez les talents avec Freenow
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Vous souhaitez améliorer la satisfaction de votre personnel et redynamiser votre stratégie RH ? Renseignez-vous dès aujourd’hui sur notre Mobility Budget.
Foire aux questions
Foire aux questions
Les indemnités de voyage, qu'est-ce que c'est ?
Les indemnités de voyage, qu'est-ce que c'est ?
Les indemnités de voyage correspondent aux frais incombant à une entreprise ou une personne pour payer des activités visant à divertir des clients, des collaborateurs ou soi-même.
Comment sont gérés les frais couverts par une allocation de loisirs pour le personnel ?
Comment sont gérés les frais couverts par une allocation de loisirs pour le personnel ?
Les frais, les activités et les informations sont centralisés sur l’app Freenow où vous pouvez consulter des rapports et différentes solutions.
Quels sont les avantages d'une allocation de loisirs pour une entreprise ?
Quels sont les avantages d'une allocation de loisirs pour une entreprise ?
Les collaborateurs et collaboratrices qui souhaitent faire des activités de loisirs et de divertissement se sentent pris en considération et apprécient cet avantage. Par ailleurs, une telle allocation les encourage à prendre des pauses, à souffler un peu et à participer à des activités qui font physiquement et moralement du bien.