Öffentliche Verkehrsmittel für Mitarbeiter*innen
Öffentliche Verkehrsmittel für Mitarbeiter*innen
Biete deinen Mitarbeiter*innen die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel an, egal wo sie sich befinden. Mit dem Mobilitätsbudget können sie aus dem in ihrer Stadt verfügbaren Angebot auswählen.
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Öffentliche Verkehrsmittel als Mitarbeiterbenefit
Öffentliche Verkehrsmittel als Mitarbeiterbenefit
Tickets für Busse und U-Bahnen bezahlen
Tickets für Busse und U-Bahnen bezahlen
Dein Team kann kostengünstige, nachhaltige öffentliche Verkehrsmittel wählen, um in der Stadt mobil zu sein.
Öffentliche Verkehrsmittel auch im Ausland
Öffentliche Verkehrsmittel auch im Ausland
Dein Team kann nicht nur die öffentlichen Verkehrsmittel in der eigenen Stadt nutzen. Mit ihrer Mobilitätsbenefits-Karte können sie überall auf der Welt für öffentliche Verkehrsmittel bezahlen.
Deutschland Ticket als Jobticket
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Die erste Wahl von 15.000+ Unternehmen
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Mit Freenow Spitzenkräfte gewinnen und binden
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Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Wie profitieren Mitarbeitende, die den öffentlichen Verkehr nutzen, von einem Mobilitätsbudget?
Wie profitieren Mitarbeitende, die den öffentlichen Verkehr nutzen, von einem Mobilitätsbudget?
Es bietet Flexibilität und Bequemlichkeit und gibt Mitarbeiter*innen die Freiheit, für ihren täglichen Arbeitsweg die geeigneten öffentlichen Verkehrsmittel zu wählen – und das noch schneller und einfacher.
Kann ein Mobilitätsbudget für den öffentlichen Verkehr zu einer nachhaltigeren Marke beitragen?
Kann ein Mobilitätsbudget für den öffentlichen Verkehr zu einer nachhaltigeren Marke beitragen?
Auf jeden Fall. Durch die Förderung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel können Arbeitgeber die Umweltauswirkungen des Pendelns, einschließlich CO2-Emissionen und Verkehrsstaus, reduzieren.
Wie verbessert ein Mobilitätsbudget für öffentliche Verkehrsmittel die Rekrutierung und Bindung?
Wie verbessert ein Mobilitätsbudget für öffentliche Verkehrsmittel die Rekrutierung und Bindung?
Die Bereitstellung eines Budgets für öffentliche Verkehrsmittel zeigt, dass dem Unternehmen das Wohlergehen der Mitarbeitenden, Mitarbeiterkomfort und eine gute Work-Life-Balance am Herzen liegen. Das kann auch zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beitragen.